Peke-päätyöryhmä orientaatio

Kirjoittaja on  Pohjois-Savon YHDESSÄ!-ohjelman muutospäällikkö Minna Tihinen. 

Orientoiduimme maakunnalliseen perhekeskustoimintamallin luomiseen yhdessä muutosagentti Minna Rytkösen ja Anne ja Hannu Laakkosen Introspecta Oy:stä johdolla. Matkasimme moniammatilliseen toimijuuteen mm. seuraavin teemoin:

• muutosjohtaminen ja tulevaisuusorientoitunut johtamisote
• moniammatilliset identiteettirakenteet
• kehitysprosessi ja sen johtaminen

Pohjois-Savon perhekeskus yhdyshenkilöiden tapaaminen Pohjois-Savon Liitolla.

Ylä-Savon perhekeskuksen toimintaa ja taivalta avasi meille perhekeskuspäällikkö Hannele Vesterlin ja tukipalveluiden esimies Hannele Lindman. Helminä sieltä löytyi mm. palvelupuu, Marttojen vauvan hoito-ohjaus ja 3. sektorin yhteiset tilat.

Dialogisuus lapsi- ja perhekeskeisen toimijuuden vahvistajana,

• miten peke-päätyöryhmä vahvistaa keskinäistä dialogiaan?
• mitä sillä voidaan saavuttaa?
• mitä ajatuksia ja oppeja on herännyt?
• voiko jotain ottaa käytäntöön?

Päivän puheenvuorot olivat innostavia ja yhteistoiminryhmät inspiroivia. Yhteisenä toiveena nousi vuorovaikutteisuus ryhmän toimijoiden kesken myös työryhmäpäivien välillä. Hyviä käytänteitä, helmiä, toivottiin myös jaettavaksi, onnistumisia ja iloja yhdessä koettavaksi. Sähköinen työskentelyalusta ja materiaalipankki olivat myös osallistujien toiveena, kun pohdittiin miten muutosta viedään ja toteutetaan omilla työpaikoilla.

Tämä blogi on syntynyt Peke-päätyöryhmän yhteiseksi korurasiaksi, paikaksi jossa voi jakaa ajatuksiaan kirjoittamalla, löytää omaan työhön ja muutostyöhön sopivia välineitä mm. linkkien kautta, sekä ajatusten tuulimyllyksi, silloin kun siihen on tarvetta tai kun muutostuulet puhaltavat navakasti.